NBA赛程,NBA直播,NBA比分,NBA投注分析,詹姆斯,湖人,勇士/全面覆盖NBA职业篮球联赛，包括最新赛程、球队排名、实时比分、球星动态及投注数据分析，专为中文网民打造的NBA综合信息平台。在壮丽的峡江两岸，一曲由汗水、智慧与奉献奏响的劳动赞歌，激昂回荡，声震云霄。从技术攻坚的前沿阵地，到温馨祥和的职工之家；从高效化解矛盾的调解中心，到遍布街巷的暖心驿站……涓涓细流，奔涌成潮，汇成了宜昌工运事业波澜壮阔的时代画卷。

　　历史照亮未来，征程未有穷期。站在崭新的起点，宜昌工会将继续肩负使命，以“峡江奔涌”的奋斗姿态，团结引领百万职工，在打造全省支点建设先行区的征程中，奋力谱写“咱们工人有力量”的崭新篇章。

　　即日起，推出“峡江潮涌‘ 工 ’力量——宜昌工会‘十四五’答卷”专题栏目。让我们一同走进这段征程，聆听奋斗足音，见证实践成果，感受那澎湃于基层一线、闪耀在职工身边的——工会力量。

　　500余场“参与式”宣讲，让思政课堂有温度、更入心；340余次“订单式”培训，推动职工由“工”变“匠”……一次次有力探索开创宜都工运事业蓬勃发展的崭新局面。

　　“十四五”时期，宜都市总工会恪守忠诚党的事业、竭诚服务职工的根本宗旨，团结带领全市职工围绕中心、服务大局，在思想引领中凝聚共识，在服务发展中彰显作为，在维权服务中履职尽责，在改革创新中激发活力，交出了一份彰显使命、展现担当的时代答卷。

　　“产业工人兴家邦，工会组织有担当，当好职工娘家人，大事小事细商量……”，在宜都“中国梦·劳动美”庆祝“五一”国际劳动节活动现场，一场别开生面的职工思政课以“理论+文艺”方式讲述着宜都故事、工人故事、工会故事。

　　培根铸魂共绘“同心圆”。始终把党的创新理论学习作为“第一议题”，构建“宜工365”品牌矩阵，依托58个城乡“职工讲堂”开展“宜工都讲”宣讲500余场，覆盖职工超8万人次，让“大学习”延伸至车间班组、村组湾落。

　　凝心聚力共奏“主旋律”。大力弘扬“三个精神”，五年来培育各级先进典型219名。出台《宜都市劳动模范管理办法》《宜都市劳模待遇执行办法》。实施“红领工匠”培育计划，相关经验被工人日报、学习强国推介。中央电视台《道德观察》专题报道全国劳模李均的感人事迹。开通劳模公交，建成劳动广场，开展劳模志愿服务市集，让榜样精神可学可及。

　　强基固本共筑“幸福圈”。探索“工会搭台、协会唱戏、职工参与”模式，承办宜昌“大国重器”杯职工篮球赛等赛事，举办全市职工文艺汇演等特色活动100余场。创新职工“点单”服务，定制“文体服务菜单”，累计服务12.8万人次，滋养职工精神家园。

　　2025年12月，宜都兴发化工总工程师李绪领衔的“煤气化合成氨变换含氨废水脱氨关键技术”入选全省职工百优“五小”成果，成为产改赋能新质生产力的生动缩影。

　　以训砺能育人才。依托“新型学徒制”“导师带徒”等载体，打造电工、叉车、电焊三大培训品牌，开展“订单式”“送教式”培训3.5万人次，推动职工由“工”变“匠”；指导企业开展职业技能等级认定，五年来新增持证人员3661人。

　　以赛提技搭平台。聚焦新材料、医药健康、高端装备制造等支柱产业，承办宜昌市级、开展本级技能竞赛300余场次，深化群众性技术攻关和“四技”“五小”“六型”班组竞赛，培育各级“六型”班组74个、创新成果32个，兑现奖励56万元。

　　以新破局激活力。实施产改三大行动15项措施，打造宜昌市柑橘产业劳模创新工作室联盟，创建省市职工创新工作室10个。入选全省产业工人技能素质提升试点县市，承办宜昌市产改推进会，经验在全省推介。

　　“太感谢你们哒，我们两口子在千里之外也能感受到家的温暖，有饭吃、能歇脚”，来自广西柳州林师傅将锦旗送到顺捷物流。小小的司机之家，是千里路上的暖心港湾，更是工会服务直达新业态劳动者心坎的真实写照。

　　权益保障聚力有效。建立255个基层劳动法律监督组织，配备366名监督员，联动“12345”热线防控风险；构建“工会+人社+法院+检察+司法”联调机制，设立6家乡镇“一站式诉裁调工作站”，调解劳动争议482件，追偿4368万元；开展普法宣传发放资料1.3万余册，指导行业开展能级工资协商，19家企业试点“新八级工”制度，落地全省首份专项集体合同。

　　四季关爱服务有为。做优“四季歌”品牌，“春风行动”提供岗位1.45万个，“夏送清凉”覆盖14.5万人次，“金秋助学”发放190万元，“冬送温暖”慰问6593人次，留宜年货礼包惠及2774人，累计筹资超千万元，服务职工超17万人次；拓展“花开四季”服务，举办联谊、托管、心理关爱活动400余场；打造“宜人之城·都迎天下”疗休养品牌获全国推介。

　　双向奔赴共建有方。构建新业态劳动者“全周期服务”体系，投入579万元建成150余个服务阵地，提供免费体检600人次、医疗互助2000余份；实现新业态企业集体协商全覆盖，助力400余名从业者增收；“五色群防”宜工志愿服务126次，助力解决基层治理难题116件；联合群团开展“服务到一线余人次。

　　在锦江社区工会驿站，环卫大姐和外卖小哥接过热乎乎的腊八粥，笑容在热气中舒展。小小的驿站是这个冬日最慰藉人心的归处。从“点上发力”到“织网覆盖”，宜都的“小三级”工会正以其蓬勃的组织活力，转化为职工实实在在的获得感与幸福感。

　　“五共五强”夯基础。出台党建引领“小三级”工会建设实施方案，推进基层工会组织建设提质增效，实现12个乡镇（街道、园区）、155个村（社区）建会全覆盖，595家工会组织、80087名会员拥有“电子身份证”。规范全市村（社区）工会经费管理使用，明确村（社区）工会会员福利待遇。

　　“两个覆盖”聚合力。推进新兴领域工会组织建设，成立万达商圈工会联合会，组建社会组织、柑桔茶叶等行业工会联合会7个，新就业形态群体建会38个，三有企业建会率提升至90.5%，社会组织建会率提升至85.7%。

　　“望闻问切”解难题。开展党员干部下基层实践活动，领办“我为群众办实事”项目40个。通过“‘望’民情送温暖、‘闻’呼声稳就业、‘问’需求优服务、‘切’症结办实事”开展民生需求常态化“大走访”活动，走访企业418家次，收集诉求118件，解决问题94个。

　　展望“十五五”，宜都市总工会将继续围绕党政所需、职工所盼、工会所能、未来所向，奋楫争先、砥砺前行，为宜都争当全省支点建设县域排头兵贡献更大力量，在新时代赶考路上续写无愧时代的新篇章！